Wir veranstalten das Mitarbeiter Kick-Off als Online-Event – diese Entscheidung stand schon länger fest. Unser, in 2020 neu errichtetes, pds TV-Studio bat uns die beste Möglichkeit hierfür. Letztes Jahr konnten wir dort erste Erfahrungen mit pds TV-Sendungen für Kunden sammeln und auch die ein oder andere interne Veranstaltung wurde bereits aus dem TV-Studio digital gestreamt. Die Vorbereitung für das pds Mitarbeiter Kick-Off am 19. Februar startete.
Für diejenigen von euch, denen der Begriff Kick-Off nichts sagt, hier eine kurze Definition. Bei uns findet die interne Jahresauftaktveranstaltung seit Jahren im Februar statt. Sie dient der abteilungsübergreifenden Informationsvermittlung, einem Rückblick aufs vergangene Jahr und vor allem dem Ausblick auf das neue Jahr. Das pds Mitarbeiter Kick-Off findet in der Regel eine Woche vor dem pds Kick-Off mit unseren bundesweiten pds Partnern statt. So sind alle Mitarbeiter von pds in kürzester Zeit informiert. Wie die Kick-Offs früher abliefen, könnt ihr in dem Blogbeitrag aus dem letzten Jahr nachlesen.
Dieses Jahr fand das Mitarbeiter Kick-Off also als Online-Stream in unserem Intranet statt.
Hand aufs Herz: Wie fand ich das Mitarbeiter Kick-Off digital?
Aus dem Kick-Off ein Online-Event zu machen, empfand ich als eine gute Alternative, da wir ja bereits die Location hierfür hatten. Die Übertragung lief reibungslos und auch die Themen wurden auf eine interessante Weise übermittelt. Auch wenn ich mich wieder auf Präsenz-Events freue, war das pds Mitarbeiter Kick-Off 2021 eine gute Veranstaltung, aus der wir viel für das bereits laufende Jahr mitnehmen konnten.
Kurze Berichterstattung zum pds Partner Kick-Off:
Das „große“ pds Kick-Off fand am 26. Februar statt. Unter dem Motto: „Let’s have a digital party“ verfolgten ca. 250 Kollegen von pds und Mitarbeiter der pds Partner die Online-Veranstaltung, welche aus dem Studio 10 in Rotenburg gesendet und durch regionale Firmen betreut wurde. Präsentiert wurden Produkthighlights, welche bereits in der Software integriert sind, aber auch Funktionen, welche für das laufende Jahr geplant sind. Ein Quiz von schwamintelligenz sorgte für Auflockerung und Interaktion zwischen den Themenslots aus Vertrieb und Marketing, Produktmanagement, Cloud und Akademie.
