• Stellenanzeigen mit einem Klick schalten
  • Karriereportal für Ihr Unternehmen
  • Effizientes Bewerbermanagement-System
  • Mitarbeiterempfehlungen aktiv nutzen
Das Bewerbermanagement-Tool Jobcluster, geöffnet auf einem Bildschirm auf einem Schreibtisch.

Ihre Recruiting-Lösung: Fachkräfte mit Jobcluster finden

Die einfache Ergänzung: Jobcluster für effizientes Bewerbermanagement.

Der Fachkräftemangel ist eine der größten Herausforderungen für Handwerksbetriebe aller Größen. Mit Jobcluster bieten wir Ihnen eine leistungsstarke Lösung, die Ihre Mitarbeitersuche vereinfacht.

 

Ob Stellenanzeigen schalten, Bewerbungen managen oder Mitarbeiterempfehlungen einholen – mit Jobcluster als Ergänzung von pds Software setzen Sie auf ein intelligentes System, das Ihnen Zeit spart und die besten Talente für Ihr Unternehmen gewinnt. Ihre Vorteile im Überblick:

 

  • Eine zentrale Plattform zur Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf über 200 Jobbörsen 
  • Höhere Reichweite Ihrer Stellenanzeigen bei weniger Aufwand 
  • Mobile optimierte Bewerberformulare für einfache Bewerbungen
  • Automatische Statistiken zum Erfolg der einzelnen Jobbörsen
  • Effizientes und lückenlos digitales Bewerbermanagement 
  • Übernahme von neuen Mitarbeiterdaten direkt in die pds Software

 

Hier erfahren Sie mehr über die Vorteile, die Jobcluster als Multi-Cloud-Dienst in Ergänzung zur pds Software für Handwerksbetriebe bereithält. 

pds Software: Passgenaue Funktionen zum fairen Preis

Neben der Anbindung von Multi-Cloud-Diensten bietet die  prozess- und nutzerorientierte pds Software eine Komplettlösung inklusiver mobiler Apps:  Egal ob Kalkulationen, digitaler Einkauf, Lagerverwaltung, Ressourcenplanung, Service- und Wartungsarbeiten oder Aufmaß und Abrechnung – alles zum fairen Preis. Hier finden Sie weitere Informationen zu unseren Preisen und Lizenzmodellen.

 

Auf einen Blick: Die Vorteile von Jobcluster im Handwerk


Einfache Erstellung von Stellenausschreibungen


Veröffentlichung auf 200 Jobbörsen inkl. Social Media


Zentrales & DSGVO-konformes System für Bewerbermanagement


One-Click-Integration von Jobcluster in pds Software


Automatische Datenübernahme in pds Software


Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programme

Wie erleichtert digitales Bewerbermanagement Ihren Alltag?

Professionelles Recruiting im Handwerk

Auch wenn pds Software viele Abläufe im Handwerksbetrieb digitalisiert, bleibt das Bewerbermanagement oft noch analog und zeitaufwendig. Hier kann eine digitale Lösung entscheidende Vorteile bieten. Ein digitales Bewerbermanagement-System sorgt für Struktur und Effizienz: Alle Bewerbungen werden automatisch zentral erfasst, Prozesse wie Eingangsbestätigungen oder Absagen können automatisiert werden, und wichtige Informationen sind jederzeit abrufbar. Neben der strukturierten Verwaltung können Sie auch die Kommunikation mit Bewerbern aus dem System steuern – so behalten alle Beteiligten den Überblick.

 

Ein Vorteil für Bewerber: Die Online-Bewerbungs-Formulare sind mobil optimiert - so können Bewerbungen in kürzester Zeit auch vom Smartphone aus erstellt werden.

 

Gerade in Zeiten des Fachkräftemangels ist es essenziell, schnell und professionell auf Bewerbungen zu reagieren. Statt sich mit Papierstapeln und chaotischen E-Mail-Verläufen aufzuhalten, profitieren Sie mit einem digitalen Bewerbermanagement von klaren Strukturen, effizienteren Prozessen und einer positiven Bewerbererfahrung. Damit schaffen Sie nicht nur eine Entlastung im Arbeitsalltag, sondern hinterlassen auch bei Bewerbenden einen modernen und professionellen Eindruck.

 

Ein besonderer Mehrwert: Die Daten eingestellter Bewerber, einschließlich wichtiger Unterlagen wie Zeugnisse und Zertifikate, werden automatisch in die pds Software übernommen.

 

Das Ergebnis: reibungslose und professionelle Abläufe – sowohl intern im Team als auch in der Kommunikation mit Bewerbenden.

Stellenanzeigen mit einem Klick verbreiten

Schalten Sie Stellenanzeigen mühelos auf über 200 Plattformen gleichzeitig, um maximale Reichweite zu erzielen. Von der Arbeitsagentur über führende Jobportale wie Indeed und Stepstone bis hin zu Social Media-Plattformen wie Facebook, Instagram und Snapchat – Ihre Anzeige wird schnell, effizient und zielgerichtet verteilt.

 

Ein besonderer Vorteil: Sie benötigen keine eigenen Accounts für die einzelnen Portale. Die gesamte Verwaltung erfolgt zentral aus Jobcluster. So sparen Sie wertvolle Zeit und erreichen gezielt die passenden Talente. Effizientes Multiposting war noch nie so einfach.

Bewerbungen effizient und strukturiert managen

Ein digitales Bewerbermanagement bringt Struktur in den Prozess. Verwalten Sie alle Bewerbungen zentral, automatisieren Sie mit eigenen Workflows und optimieren Sie Ihre Kommunikation.

Erfolg Ihrer Recruiting-Strategie messen

Performance Analytics liefert wertvolle Daten zu Ihren Recruiting-Kampagnen. Welche Plattformen haben die meisten Bewerbungen erzeugt? Über welchen Kanal konnten die meisten Einstellungen erzielt werden? Dank der Auswertungen in Jobcluster treffen Sie fundierte Entscheidungen und steigern Sie die Effizienz Ihrer Maßnahmen.

Bewerbungseingang ganz nach Ihren Bedürfnissen

Gestalten Sie den Bewerbungseingang individuell: Entscheiden Sie, ob Bewerbungen über ein Online-Bewerbungsformular z. B. auf Ihrer Website oder per E-Mail eingehen sollen. Individuelle digitale Bewerberformulare sorgen für klare Strukturen und eine unkomplizierte Handhabung – sowohl für Ihr Team als auch für Bewerbende. Bewerbende profitieren beispielsweise von mobil optmierten Bewerbungsformularen, die sie ganz einfach von Smartphone oder Tablet ausfüllen können. So wird der Bewerbungsprozess effizient, übersichtlich und flexibel an Ihre Anforderungen angepasst.

Bewerber begeistern mit Ihrer Unternehmenswebsite

Mit einem Karriereportal-Plugin für Ihre Unternehmenswebsite geben Sie Bewerbenden einen professionellen Einblick in Ihr Unternehmen und Ihre offenen Stellen.

 

Ist das Plugin einmal in Ihre Website eingebunden, werden alle Stellen aus Jobcluster automatisch auch auf Ihrer Website angezeigt. Präsentieren Sie Ihre Jobs übersichtlich und ansprechend – sowohl am PC als auch mobil. Dank des responsiven Designs hinterlassen Sie einen modernen Eindruck und stärken Ihre Arbeitgebermarke.

Empfehlungen nutzen und Talente gewinnen

Lassen Sie Ihr Team aktiv mithelfen: Mitarbeiter werben neue Kollegen und erhalten attraktive Belohnungen. Sie so erfolgreiches Recruiting im eigenen Netzwerk - ein Gewinn für alle Beteiligten.

 

Digitale HR-Prozesse als Wettbewerbsvorteil

Jetzt mehr erfahren

Jetzt starten – mit Jobcluster und pds Software Optimieren Sie Ihr Recruiting und sichern Sie sich die besten Talente für Ihr Handwerksunternehmen. Kontaktieren Sie uns oder das Team von Jobcluster noch heute und erfahren Sie, wie Jobcluster als Multi-Cloud-Dienst für pds Software Ihnen hilft, Ihre Personalsuche zu vereinfachen.

 

pds Kunden schildern ihre Erfahrungen mit pds Software, Apps & Cloud

So verändert pds Software den Arbeitsalltag im Handwerk
Individuelle Beratung zu Multi-Cloud-Diensten für pds Software
Persönlich und individuell

Überzeugen Sie sich von den lückenlosen Abläufen mit Jobcluster als Ergänzung zur pds Handwerkersoftware. Unser Team berät Sie gerne persönlich und individuell  – ob zu Multi-Cloud-Diensten oder anderen Themen aus dem digitalen Handwerk.

Anrede

Die im Rahmen dieses Kontaktformulars erhobenen personenbezogenen Daten verarbeiten wir ausschließlich zum Zweck der Bearbeitung Ihrer Anfrage sowie zur Anbahnung eines möglichen Vertragsverhältnisses (Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO). Die Angaben werden nur für diesen Zweck verwendet und nicht an Dritte weitergegeben. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Betroffenenrechten, finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.

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