pds Software für Ihr Personal

Software für Recruiting und Bewerberverwaltung im Handwerk

Mit pds Software bilden Sie den Prozess von Personalplanung bis zur Einstellung digital ab. Zunächst planen Sie die vakanten Stellen. Anschließend gestalten Sie die Stellenanzeigen über pds Software und veröffentlichen sie auf den relevanten Plattformen (z.B. auf Ihrer Website oder in sozialen Medien). Die digital eingehenden Bewerbungen werden direkt in das Bewerbermanagement importiert, sodass unsere Software automatisch eine digitale Bewerberakte anlegt. Dort verwalten Sie die Dokumente und Daten. Die Kommunikation mit dem Bewerber sowie zu internen Abstimmungen mit Kollegen steuern Sie ebenfalls über die digitale Bewerberakte. Ein weiterer Vorteil der Prozessorientierung der pds Software: Sobald Sie den Bewerber einstellen, übernehmen Sie alle Daten in die digitale Personalakte. Damit vereinfachen Sie Ihren Recruitingprozess. 

Die pds Software für Bewerbermanagement im Überblick

Anzeigengestaltung

Nach der Planung Ihrer offenen Stellen starten Sie mit der Gestaltung der Stellenanzeigen. Hierbei nutzen Sie unseren Anzeigen-Editor, welcher Sie Schritt für Schritt durch die Erstellung Ihrer Stellenanzeige führt. Über Design-Vorlagen mit vordefinierten Textbausteinen ist die Anzeigenerstellung erleichtert und gleichzeitig reduzieren Sie damit die Fehleranfälligkeit.

Kontrolliertes Recruiting

Mit pds Software behalten Sie einen Überblick über die aktuellen Recruitingzahlen. Behalten Sie Statistiken zu Veröffenlichungen und Bewerberzahlen im Blick und vergleichen Sie diese miteinander. Das hilft bei der gezielten Auswahl Ihrer Marketing-Kanäle, um letzten Endes die Kosten Ihrer Werbemaßnahmen zu reduzieren. 

Online-Bewerberformulare

Die Formulare für die Online-Bewerbung können Sie frei individualisieren. Damit strukturieren Sie die Daten von eingehenden Bewerbungen. Da die Daten des Formulars automatisch in die digitale Bewerberakte übernommen werden, sparen Sie gleich doppelt Arbeitszeit.

Bewerberpool

Im Bewerberpool sammeln Sie alle eingehenden Bewerbungen - egal ob per Papier, per E-Mail oder über das Online-Formular. Von hier kommunizieren Sie mit dem Bewerber oder mit beteiligten Kollegen zum Beispiel zu folgenden Themen:

  • Versand von Zu- oder Absagen
  • Erstellen von Einladungen zum Bewerbungsgespräch
  • Internes Weiterleiten der Bewerbung an einen Kollegen 

Lassen Sie sich unverbindlich zum Bewerbermanagement in pds Software beraten

Anrede

Ich erkläre hiermit meine Einwilligung zur Verwendung der angegebenen persönlichen Daten durch die pds GmbH um meine Anfrage zu bearbeiten und zu beantworten. In diesem Zuge darf die pds GmbH die angegebenen Daten für die Abwicklung speichern und mich auf den von mir angegebenen Kontaktwegen (elektronisch bzw. telefonisch) kontaktieren. Wenn mein Anliegen das Interesse an pds Produkten betrifft, erkläre ich mich damit einverstanden, dass für die weitere Kontaktaufnahme meine angegebenen Daten an einen pds Vertriebspartner weitergegeben werden und die Kontaktaufnahme durch Mitarbeiter des pds Partners erfolgt. Meine Einwilligung für die Verwendung der angegebenen persönlichen Daten kann ich jederzeit per E-Mail an info@pds.de oder auf telefonischem Weg an die im Impressum genannten Kontaktdaten mit zukünftiger Wirkung widerrufen. Unter https://pds.de/de/unternehmen/pds-partner.html finden Sie eine Liste über unsere pds Vertragspartner.

 

Die Felder mit einem * sind Pflichtfelder.

Kontakt

 

 

Adresse:

pds GmbH

Mühlenstr. 22-24

27356 Rotenburg

 

Tel.:  +49(0) 4261 855-302

Fax.: +49(0) 4261 855-371

Mail: info@pds.de 

 

pds in sozialen Netzwerken

 

Support und Beratung via Teamviewer

Partnerschaften


 

Auszeichnungen


 


© 2020  pds GmbH | Mühlenstrasse 22-24, 27356 Rotenburg  | +49 4261 855-302 | Impressum | Sitemap | Datenschutz